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4 ANS DEJA !

NOTRE CONVICTION PROFONDE EST QUE LA « CLE DE VOUTE » EST AILLEURS.

 

 » […] Cela répond-t-il à un besoin manifeste de reconnaissance de l’utilité de l’équipe et de l’individuel ? L’imagination, la créativité dans la zone de travail de chacun donnent-elles la possibilité de s’exprimer, d’être considérées par le management directorial et d’aboutir parfois à des résultats concrets ?

Partons du principe que chaque être humain a envie d’être fier de son travail, avec en chacun une intelligence qui ne demande qu’à s’appliquer, est-ce reconnu, est-on considéré, respecté comme être humain ?  »  Lire la suite